关于多样性的校园声明

关于多样性,股权,包容和社会正义的陈述

伟德国际手机app下载斯坦尼斯劳斯加州州立大学是一个学院社区,为多样化的学生、教师、工作人员和管理人员服务。betvicror2021欧洲杯多样性的这些方面包括但不限于:种族、民族、国籍、性别、性取向、性别、性别身份、信仰、宗教、年龄、社会阶层、社会经济地位、身体和认知差异、政治观点和退伍军人地位。大学致力于以有意义的方式与所有社区成员合作,支持每个人为校园带来的价值观和优势。要建立一个包容所有人的社区,需要的不仅仅是认可、宽容、接纳和庆祝;斯坦尼斯劳斯州立大学还致力于教授、整合、调解和促进表面之外的多样性问题。

大学积极体现多样性的方式包括:

  • 提供以各种学生,教师和员工人群为中心的课程,以及彼此教育我们。
  • 招聘和雇用管理人员,教师,员工和学生通过就业实践和教师/员工的发展机会创造多元化的校园社区。伟德国际体育官网betvicror2021欧洲杯
  • 招聘和招聘和招聘的教师,酌情致力于(L)分享,课程材料反映了经验丰富的历史和文化问题;(2)在课堂上参与课堂上的讨论,而不是偶尔的基础;(3)尊重该地区的复杂多样性;和/或(4)从事同事和学生在教学和学习中促进对话,关键反思和专注于人类betvicror2021欧洲杯尊严和价值的行动。
  • 鼓励,组织,资助和促进讲习班,培训,俱乐部,讲座,论坛,方向等允许我们社区,管理员,员工和教师聚集在一起学习并支持彼此并讨论经验,betvicror2021欧洲杯理解和价值观en masse。
  • 组装服务,活动和委员会,不断衡量多样性在校园和邻近社区宣传的方式。
  • 为招聘,保留和毕业提供各种学生机构的有针对性的外展方法。
  • 了解创建包容性的社区是一个正在进行的项目,从而总是需要重新评估。

通过这些各种策略,加州州立大学,斯坦尼斯劳斯斯寻求不仅仅是承认其宝贵伟德国际手机app下载的成员和当地成分。我们还希望通过建立激励我们学生互相和超越的有目的的对话来展示身份,权利和机会的公平。betvicror2021欧洲杯这种尊重的线程也应该通过校园管理员,学生,员工和教师的态度来共鸣。betvicror2021欧洲杯大学认为,这种环境将继续吸引并保留社会上,只有我们所代表的社会形象,我们是谁。