人力资源、平等机会和合规

人力资源、平等机会和合规部门负责几个职能领域,包括就业、福利、工资、人力资源信息/记录管理、薪酬、政策、培训和劳动关系。该系的目标是为教职员工和学生员工提供支持,以实现加州州立大学的使命,斯坦尼斯劳斯。伟德国际手机app下载我们为你设计了我们的网站,希望你能找到你需要的关于工作、福利计划、政策和服务的信息和资源。

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